Неформальная занятость - это вид трудовых отношений между работником и работодателем без оформления трудового договора.
Без трудового договора работник лишает себя социальной защиты и льгот:
- задержка зарплаты/отказ ее выплачивать;
- отказ от выплаты больничного;
- увольнение без предупреждения в любое время;
- рабочий день не регламентирован;
- лишение гарантий и компенсаций за инвалидность/утрату трудоспособности при несчастном случае на производстве;
- низкий коэффициент пенсии по старости.
В случае, если работодатель нарушает права в части ненадлежащего оформления трудовых отношений и других нарушений трудового законодательства, работник может обратиться на портал онлайнинспекция.рф
Уважаемые жители Дальнереченского муниципального района, будьте внимательны к соблюдению своих прав как работников!
- 1 просмотр