В обновленном филиале детской поликлиники №3 Владивостока провели встречу для будущих врачей, которых очень ждут в медучреждении. Выпускники шестого курса педиатрического факультета медуниверситета осмотрели отремонтированную поликлинику, узнали про меры региональной социальной поддержки, условия получения арендного жилья.

Как рассказали в министерства здравоохранения Приморья, капитальный ремонт детской поликлиники проводился по программе модернизации первичного звена нацпроекта «Здравоохранение», заменены все инженерные системы, проведены наружные и внутренние работы. На обновление учреждения для детей было израсходовано 22 миллиона рублей, и теперь оно стало удобным и комфортным для пациентов и сотрудников. Там учтены все принципы «бережливого производства». И сейчас в обновленную поликлинику приглашаются врачи и медицинские сестры.

«Мы капитально отремонтировали здание поликлиники и готовы принять в команду новые кадры. Сегодня открыты вакансии педиатров, а также ряда узких специалистов. Об этом мы рассказали студентам, провели для них экскурсию, познакомили с нашими возможностями, показали кабинеты и оборудование», – поделилась главный врач детской поликлиники Светлана Нагибко.

Врач добавила, что сегодня вопрос кадрового дефицита решается с помощью прикомандирования врачей из основной поликлиники в филиал, однако там очень ждут постоянных врачей и приглашают выпускников Тихоокеанского медуниверситета после окончания обучения, им готовы обеспечить все возможные региональные меры поддержки.

«И мне, и ребятам такой формат встречи очень понравился. Он позволяет увидеть будущее рабочее место и что сделано в поликлинике или что делается. Есть возможность заглянуть в каждый кабинет, пройтись по этажам, задать вопросы и руководству, и простым сотрудникам и получить правдивые ответы», – отметила шестикурсница университета Ирина.

Стоит отметить, что сегодня для молодых врачей существует ряд региональных мер поддержки: помимо ежемесячной доплаты в 10 тысяч рублей выплачивается компенсация расходов за аренду жилья до 30 тысяч рублей в месяц.

Напомним, вопрос кадрового обеспечения медучреждений Приморья глава региона держит на особом контроле.