ВНИМАНИЕ! КОНКУРС!

 

Администрация Дальнереченского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности Заместителя главы администрации.

 Настоящий конкурс состоится 29 декабря 2014 года в 11-00 часов в здании администрации Дальнереченского муниципального района по адресу: г. Дальнереченск, ул. Ленина, 90.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел кадров администрации Дальнереченского муниципального района по адресу: г. Дальнереченск, ул. Ленина, 90 ежедневно с 9-00 до 17-00 часов, кроме субботы, воскресенья, со дня опубликования настоящей информации до 23 декабря 2014 года включительно.

Конкурс проводится в форме конкурса документов.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности:

-         высшее профессиональное образование;

-         не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:

-         заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещение должности;

-         собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме;

-         копию документов, удостоверяющий личность (паспорт);

-         трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

-         копии документов об образовании;

-         копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

-         копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе;

-         документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-         заключение медицинского учреждения о состоянии здоровья;

-         сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Проект трудового договора (прилагается).

 

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

«____»___________ 201__г.                                                                                                                                  г.Дальнереченск

 

Администрация Дальнереченского муниципального района, именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице главы администрации Дальнереченского муниципального района действующего на основании Устава с одной стороны и гражданин Российской Федерации, именуемый в дальнейшем «Муниципальный служащий», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Муниципальный служащий назначается на работу в администрацию Дальнереченского муниципального района для замещения должности муниципальной службы «Заместитель главы администрации». Договор является договором по основной деятельности

2.Вид договора на неопределенный срок

3.Начало работы

4.Муниципальный служащий обязан:

·Добросовестно исполнять свои обязанности, возложенные на него трудовым договором

·Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка «Работодателя»

·Соблюдать трудовую дисциплину, положение Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Дальнереченского муниципального района

·Выполнять установленные нормы труда

·Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда

·Бережно относиться к имуществу «Работодателя», закрепленному за ним для исполнения трудовых функций, обеспечивать сохранность вверенных ему материальных ценностей.

•Выполнять функциональные обязанности согласно должностной инструкции.

5.Муниципальный служащий имеет право:

·На заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством

·На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором

·На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным стандартам и безопасности труда.

·На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы

·На отдых, обеспечиваемый  установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемый, ежегодный отпуск

·На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте

•На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами

6. Работодатель обязан:

·    Соблюдать законы и иные нормативно-правовые акты, локальные нормативные акты, условия трудового договора

·Предоставлять муниципальному служащему работу, обусловленную трудовым договором

·Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда

·Обеспечивать муниципального служащего оборудованием, инструментами, документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей

·Выплачивать заработную плату 2 раза в месяц: часть заработной платы (аванс) выплачивать 15 числа ежемесячно, в размере не менее должностного оклада работника, окончательный расчет - 30 числа каждого месяца.

·Осуществлять обязательное социальное страхование работника в порядке, установленном федеральными законами

·Возмещать, вред, причиненный муниципальному служащему в связи с исполнением им трудовых обязанностей

7. Работодатель, имеет право:

·3аключать, изменять и расторгать трудовой договор с муниципальным служащим, в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством

·Поощрять муниципального служащего за добросовестный, эффективный труд

·Требовать от муниципального служащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других муниципальных служащих, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка администрации

·Привлекать муниципального служащего к дисциплинарной, материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством

·Принимать локальные нормативные акты

8. Рабочее время и временя отдыха  

·  Муниципальному служащему устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю.

·   Муниципальному служащему устанавливается следующий режим рабочего времени:

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- продолжительность ежедневной работы - 8 часов;

- начало работы – 8-45;

- окончание работы: с понедельника по четверг – 18-00; пятница – 16-45

Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

·  Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

·  Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

·  Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.

Иные дополнительные отпуска предоставляются муниципальным служащим в соответствии с федеральным законодательством.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

9. Муниципальному служащему устанавливаются:

Оклад

Надбавки к окладу:

За особые условия

За выслугу лет

Ежемесячное денежное поощрение  в размере

Районный коэффициент

За работу в южных районах Дальнего Востока

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

10. Ответственность сторон.

Стороны несут ответственность друг перед другом в соответствии с действующим трудовым законодательством.

11.Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу

12. Настоящий договор вступает в законную силу со дня подписания обеими сторонами

РАБОТОДАТЕЛЬ	МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ
А Администрация  Дальнереченского  муниципального района,  г. Дальнереченск, ул. Ленина, 90	Паспорт:  Выдан: ИНН: Страх. св-во: Прописка: