Россия была первым государством в мире, которое ввело институт альтернативной службы. Освобождение от воинской обязанности по религиозным убеждениям стало практиковаться в нашей стране еще

в XVIII веке.

«Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву».

Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе», статья 1, часть 1, излечение. Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой».

Конституция Российской Федерации, статья 59, часть 3, извлечение.

Основополагающие принципы:

- На альтернативную гражданскую службу могут быть направлены только те граждане, которые признаны годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями;

- граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территории субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают. Однако это правило не жесткое. Место прохождения службы определяет Федеральная служба по труду и занятости, руководствуясь ежегодно утверждаемыми перечнями профессий и ситуацией на рынке труда;

- Граждане могут проходить альтернативную гражданскую службу исключительно на государственных предприятиях;

- Граждане, избравшие альтернативную гражданскую службу не вправе по собственной инициативе расторгнуть трудовой договор, участвовать в забастовках, подрабатывать по совместительству в других организациях;

- Представители коренных малочисленных народов направляются для прохождения альтернативной гражданской службы в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов;

- Срок альтернативной гражданской службы превышает срок службы по призыву.

В настоящий момент прохождение альтернативной гражданской службы регулируется Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службы».

Порядок подачи заявления на альтернативную гражданскую службу.

- Граждане подают заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу в военный комиссариат в следующие сроки:

- до 1 апреля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре – декабре текущего года.

- до 1 октября – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле – июне следующего года.

То есть заявление нужно подать за 6 месяцев до начала призывной кампании, во время которой гражданин должен быть призван в армию.

Например, молодой человек обучается в вузе по программе бакалавриата и имеет право на отсрочку от призыва до 30 июня 2021 г.

Подать заявление на прохождение альтернативной гражданской службы он должен до 30 сентября 2020 г., поскольку он будет подлежать призыву во время весенней призывной кампании, которая пройдет с апреля по 15 июля 2021 г. Но есть и исключения: если отсрочка от призыва на военную службу будет прекращена преждевременно, то заявление о замене этой службы альтернативной гражданской необходимо подать в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки. Например, если студент отчислится из вуза, то заявление он должен будет подать не позднее чем через 10 дней после подписания приказа об отчисления. По итогам рассмотрения заявления призывной комиссией будет вынесено решение либо о предоставлении призывнику право на прохождение альтернативной гражданской службы, либо об отказе в этом праве;

- К месту прохождения альтернативной гражданской службы гражданина направляет военный комиссар в соответствии с планом направления, утвержденном Федеральной службой по труду и занятости;

- Граждане, избравшие альтернативную гражданскую службу, могут быть заняты только на тех должностях и только в тех организациях, которые содержатся в официальном перечне, ежегодно утверждаемом Минздравсоцразвития;

- Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

Сроки прохождения.

Срок альтернативной гражданской службы для граждан, направленных для ее прохождения составляет:

- 21 месяц – (включая 2 отпуска) - для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, а также органам исполнительной власти субъектов РФ;

- 18 месяцев – (включая 2 отпуска) - для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

Ответственность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу.

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, несут дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, связанных с прохождением альтернативной гражданской службы.

Военный комиссар г. Дальнереченск, Дальнереченского и Красноармейского районов Приморского края

                                                                                                                                                        А. Бурлачко